Förändring är den nya konstanten

Ledarskap idag handlar i grunden om att hantera förändring, oavsett om du leder dig själv eller hela världen. Det finns en föreställning om att vissa ledare är förändringsledare medan andra bara är ledare. Men låt oss vara ärliga – ingen individ, ingen organisation, ingen stad och inget land kan överleva utan förmågan att hantera förändring.

Nästan hälften av allt arbete som utförs i Sverige kan och kommer med stor sannolikhet att automatiseras under de kommande åren. Men – och här kommer de goda nyheterna – bara 10 procent av jobben kommer att tas över helt av robotar och maskiner. Baksidan av det myntet är att vi kommer att behöva arbeta på dramatiskt nya sätt och lära oss en mängd nya saker. I sin rapport "Future of Jobs 2018" konstaterade den globala tankesmedjan World Economic Forum (WEF) att alla som har ett jobb i genomsnitt kommer att behöva 101 dagars utbildning för att överhuvudtaget kunna utföra sitt jobb år 2022. Så genomgripande är transformationen.

Vi kommer definitivt att behöva hitta smarta och innovativa sätt att utbilda oss själva och våra organisationer för att förbli konkurrenskraftiga. Det gäller att vara redo och förberedd. Kanske kan vi alla lära oss något i det avseendet av framgångsrika förändringsledare från det förflutna?

Forskning tyder på att dessa ledare är både människo- och processfokuserade, och det finns tre C:n man bör komma ihåg. De kommunicerar tydligt syftet med förändringen – varför och vad – de är kollaborativa och de är personligt engagerade i förändringen, vilket innebar att de investerade den tid som krävdes men också att deras egna övertygelser och handlingar var i linje med varandra.

Mitt personliga nyårslöfte är att jag ska försöka lära mig och göra något nytt varje enskild vecka under det kommande året.

---

Maria Rankka

Maria är fakultetsmedlem på Stellar Capacity. Hon arbetar för Takura och är affärsängel och styrelseproffs. Dessutom är hon krönikör i Svenska Dagbladet.

Vill du utveckla ditt digitala ledarskap och lära dig att navigera digital förändring? Utforska Stellar Executive Program. Vi erbjuder också ett brett utbud av kurser, utbildningar, seminarier och skräddarsydda program för organisationer och individer som driver digital transformation. Prenumerera på vårt nyhetsbrev för att hålla dig uppdaterad om våra senaste nyheter och insikter inom ledarskap och digitalisering!